+15 °С
Облачно

16 управленцев из Башкортостана вышли в финал конкурса «Лидеры России. Команда»

280 сильнейших управленческих команд страны вышли в финал конкурса «Лидеры России. Команда» — флагманского проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия — страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети».

16 управленцев из Башкортостана вышли в финал конкурса «Лидеры России. Команда»16 управленцев из Башкортостана вышли в финал конкурса «Лидеры России. Команда»
16 управленцев из Башкортостана вышли в финал конкурса «Лидеры России. Команда»

Башкортостан в финале конкурса «Лидеры России. Команда» представляют 16 управленцев: шесть участников в категории «Управленческие команды организаций», пять участников в категории «Сборные управленческие команды», пять участников в категории «Государственные управленческие команды». Среди участников — представители Администрации города Уфы, Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан, а также организаций в сфере промышленности и государственного управления. Всего на участие в шестом сезоне конкурса «Лидеры России. Команда» было подано 1 339 заявок от жителей республики.

Участники финала в основном занимают руководящие позиции различного уровня — от начальников отделов до первых лиц организаций. Среди них есть руководители организаций и их заместители, руководители крупных подразделений, каждый девятый финалист — топ-менеджер или собственник бизнеса. К финалу чаще всего приходят конкурсанты в пик активной фазы карьеры с опытом от 5 до 15 лет, их около трети — 31%. Еще 15% составляют управленцы высокой квалификации с долгосрочным опытом от 10 до 15 лет, а 84 финалиста демонстрируют особо длительный стаж — более 20 лет. А каждый пятый финалист — это начинающий управленец с опытом от 2 до 5 лет.

Итоговые состязания команд-финалистов проекта пройдут 9-14 июня в Мастерской управления «Сенеж». В рамках финала участникам каждой категории будет предложено выполнить несколько заданий, которые связаны с анализом и оценкой информации, определением приоритетов, выбором стратегических инициатив, распределением и оптимизацией ресурсов, управлением социально значимыми проектами и др. Эффективность работы команды будет оцениваться по достигнутому результату в каждой задаче.

Автор:Игорь Губеев
Читайте нас