Непривитый сотрудник может быть отстранен от работы

Однако для этого должны веские основания.

Как сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков, сотрудника, который не прошел обязательную вакцинацию, можно отстранить от работы. При этом в регионе должно действовать постановление санитарного врача об обязательной вакцинации для отдельных категорий работников. Если объективных причин не делать прививку у работника, вошедшего в эту категорию, нет, то на период пандемии он может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы.

Пока в Башкортостане обязательная вакцинация не вводится и жесткие ограничительные меры не применяются.

Фото из открытых источников