Российские аналитики прогнозируют: в июле рынок труда пополнят от 1,25 до 1,5 млн молодых людей от 15 до 24 лет. Однако свободных рабочих мест меньше числа выпускников.
Молодым людям, в большинстве обладающим невысоким профессиональным уровнем и слабой информированностью о возможностях трудоустройства, сложно выходить на рынок труда. У работодателей в большей степени востребованы претенденты с опытом работы и хорошими трудовыми характеристиками.
Поэтому для повышения конкурентоспособности при поиске работы студентам следует искать подработку в изучаемой отрасли уже в процессе обучения.
Для приобретения профессионального опыта ГКУ Северный межрайонный ЦНЗ оказывает содействие молодым людям по временному трудоустройству и стажировке.
Временное трудоустройство предоставляется безработным в возрасте от 18 до 20 лет, окончившим учреждения среднего профессионального образования, ищущим работу впервые. Тем самым молодым людям оказывается материальная поддержка и помощь в приобретении трудовых навыков.
При стажировке выпускник отправляется на трудо-устройство в ту сферу деятельности, по которой он проходит обучение.
Чтобы принять участие в программе по трудоустройству, выпускник может обратиться с паспортом и дипломом в ЦЗН (ул. Ленина, 56-а) в течение года после окончания учебного заведения. После признания его безработным ЦЗН выдает направление на временную работу или на стажировку по изучаемой профессии в организацию по заключенному договору. Подробнее в Газете Победа